贵阳市 经验: 学历:高中
岗位职责： 1、完成公司下达的年度销售目标及年度工作计划； 2、全面实施门店营运管理，确保门店的正常运转； 3、负责指导和培训店内员工，完成团队建设的工作； 4、妥善处理顾客投诉，维护门店及公司形象； 5、负责店内日常事务的处理、完成公司及上级交待的其它任务。 6、遵从公司相关制度和标准流程； 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的职业素质； 2.具备3年以上销售行业销售经验（有童装销售管理者；3年以上销售团队管理经验者优先） 3.优秀的销售能力以及销售团队管理能力； 4.良好的沟通能力、抗压力，愿意接受挑战； 5.具备良好的销售培训能力和客户维护能力； 6.热爱服务零售事业。 7.适应长期外派贵阳。 8.晋升培养计划：大店长---区域负责人---区域合伙人 薪资：6K-10K以上（底薪+绩效+年底分红）